Il corso è finalizzato a fornire allo studente una conoscenza critica della moltiplicazione delle tipologie contrattuali, della loro regolazione e dei loro effetti sul sistema lavoristico. 

I principali argomenti del corso saranno: autonomia, subordinazione e coordinazione; contratto di lavoro a tempo parziale; contratto di lavoro intermittente; contratto di lavoro a tempo determinato; contratto di somministrazione; contratto di apprendistato 

Il corso sperimenta da anni modalità di didattica avanzata attraverso lezioni frontali dinamiche, insegnamento delle tecniche di interpretazione delle norme nazionali ed europee e di lettura delle sentenze degli organi giurisdizionali nazionali ed europei, introduzione alle attività di ricerca e scrittura giuridica.

In ragione della peculiarità delle modalità di insegnamento se ne consiglia la frequenza.